推行说“不”提级管理，首款杀手明确“首问”就是“首责”，倒逼首问责任人办事全流程、各环节负责到底，较好地解决了跨部门、跨区域的推诿扯皮现象。

价格级三是担当精神明显提升。

推行说“不”提级管理，离消堵上相关责任人面对“剪不断、离消理还乱”的历史遗留问题“缩手躲闪”的后路，倒逼他们面对“烫手山芋”主动接住，并于“万难”中拿出解决问题的真招卓见。

市自然资源和规划局在处理一些“办证难”问题时，品离坚守初心、换位思考，有效解决了一批历史遗留的老大难问题。

四、字节经验探讨一是要坚持问题导向。

推行说“不”提级管理工作机制、首款杀手加强机关党员干部队伍建设，首款杀手表面看是要解决机关“推拖绕”等效能问题，但往深层次看是要解决党员干部思想观念不新、工作作风不实、担当精神不够、服务群众不优等作风方面的大问题。